「○○してくれない」と文句連発・・・いまの新入社員は「“新”くれない族だ」

1 名前：影の大門軍団φ ★投稿日：2012/04/17(火) 08:18:39.79 ID:???0

NEWSポストセブン｜「○○してくれない」連発　新入社員は“新”くれない族の声



http://www.news-postseven.com/archives/20120417_102267.html

新年度が始まって2週間。各企業では早くも新入社員が問題となっているようだ。
就活に詳しく、『就活のバカヤロー』（共著・光文社新書）などの著書のあるライター・石渡嶺司氏は以下のように語る。

「少子化が進み、共同体が崩壊する中で育ってきた彼らには、いろいろな世代とコミュニケーションをとってきた経験が非常に少ない。

だから人との距離感がわかっていないんです。くだけた言葉づかいや絵文字づかいも、本人にとっては相手と“親しくなりたい”という意思表示で、悪気はないんですよ」

ただし、悪気がないだけに、かえって扱いに困るのも事実だろう。

いまから30年ほど前、不満を抱えた主婦たちを描いた『くれない族の反乱』というドラマが大ヒットした。
彼女たちの言い分は、「夫が優しくしてくれない」「子供がいうことをきいてくれない」と責任転嫁の嵐。

いまの新入社員がまさにこの「くれない族」だと指摘するのは、人事育成コンサルティング会社の代表を務める前川孝雄氏だ。

「依存体質で、『教えてくれない』『ほめてくれない』『認めてくれない』など、『○○してくれない』と文句ばかりいう。ゆとり教育のなかでとても大事に扱われ、すべてお膳立てされたなかで育ってきたことがその背景にあります」

例えば、「やり方を教えてもらっていないので、できません」というのは、新入社員がよくいうセリフのひとつだ。
「朝、簡単な書類整理をするよう新入社員に指示して外出。ところが夕方に戻ってみると、一切手をつけた様子がない。

『どうしてやってないの？』と聞くと、悪びれた様子もなく『だって、やり方を教えてくれなかったから』。私が唖然としていると、『この後、予定が入っているので帰ります』といってサッサと退社してしまった」（40代男性・サービス業）

3 名前：名無しさん＠１２周年投稿日：2012/04/17(火) 08:20:21.74 ID:/8PrJDiY0

そしてゆとりだからと切り捨てて会社でも教育しないから人材は一向に育たない

9 名前：名無しさん＠１２周年投稿日：2012/04/17(火) 08:22:09.37 ID:3ATJs7K2P

そんな人を雇わなければいいじゃない

10 名前：名無しさん＠１２周年投稿日：2012/04/17(火) 08:22:11.54 ID:ibP1Ggrq0

ゆとりよりも氷河期拾った方が10倍働くだろうに、なんで新卒優遇辞めないの？

20 名前：名無しさん＠１２周年投稿日：2012/04/17(火) 08:23:57.98 ID:4zLvoDY+O

>>10
結局それでも新卒しか雇いませんけどね、てへ
という企業のノロケに過ぎない。

28 名前：名無しさん＠１２周年投稿日：2012/04/17(火) 08:25:28.57 ID:W3tizKws0

>>10
おっさんより若者を優遇して何か問題が

118 名前：名無しさん＠１２周年投稿日：2012/04/17(火) 08:46:06.79 ID:LHV2S92Y0

>>10
そもそも氷河期が10倍働くという根拠が無い。

18 名前：名無しさん＠１２周年投稿日：2012/04/17(火) 08:23:57.06 ID:UZvKyxM40

>>「朝、簡単な書類整理をするよう新入社員に指示して外出。ところが夕方に戻ってみると、一切手をつけた様子がない。

数年間も仕事して、新入社員に書類を整理できるか確認もできない奴のほうが問題だろ。

19 名前：名無しさん＠１２周年投稿日：2012/04/17(火) 08:23:56.87 ID:UeoZu7QYP

こんなの10年以上前からずっと言われているだろ
2,3年前の人は自分から何でもしゃかりきにやったか？

35 名前：名無しさん＠１２周年投稿日：2012/04/17(火) 08:26:08.36 ID:Z5rZ3UfT0

でも教えないでやっちゃって間違ったら「今の新卒は」って言うのは同じだろうね。
最初はわからないの普通だろうに、ばーか。ちゃんと教えろよ。

38 名前：名無しさん＠１２周年投稿日：2012/04/17(火) 08:26:27.06 ID:IWKPBqp00

紅（くれない）族、なんてかっこいいネーミングだ

40 名前：名無しさん＠１２周年投稿日：2012/04/17(火) 08:26:56.14 ID:R+HBdm9H0

社員教育もまともにやってないだろ

49 名前：名無しさん＠１２周年投稿日：2012/04/17(火) 08:28:55.27 ID:fZUyqB4C0

最近、不況で新入社員が入って来ないけど、こんなんだったら要らね

51 名前：名無しさん＠１２周年投稿日：2012/04/17(火) 08:29:22.31 ID:qvWv9v4hO

ゆとり以上に、採用担当が悪い

54 名前：名無しさん＠１２周年投稿日：2012/04/17(火) 08:30:13.31 ID:LqkwTOfeO

そりゃ書類整理のやり方を教えないほうが悪いだろ

76 名前：名無しさん＠１２周年投稿日：2012/04/17(火) 08:35:57.37 ID:HrsHb1xY0

書類整理を命じて出かけるのは良いとして
残った奴らに中間報告させるとかしないと１日が無駄になるな。

84 名前：名無しさん＠１２周年投稿日：2012/04/17(火) 08:38:11.37 ID:8/oFXDsg0

どっちもどっちじゃねぇか
新入社員は理解してくれない、ですか